Giải trí / cảm hứng

Genius và Ingenio

- Ai thay đổi đèn mới cho những cái cũ? - Tôi đã hét lên.

Công chúa trên ban công đưa ra chiếc đèn cũ của Aladdin cho người đàn ông lớn tuổi.

Câu chuyện nổi tiếng đến nỗi khó ai không nhớ đến một nhân vật màu xanh lơ lửng ở cuối ngọn đèn, với một cử chỉ đặc quyền đưa ra những yêu cầu bất thường cho bất cứ ai sở hữu cổ vật và không cần nỗ lực đáp lại. Một sự may mắn đã khiến Aladino có được những gì anh ấy muốn, được coi là những yếu tố đại diện cho thành công: tiền bạc, thức ăn, một cô gái, khả năng thoát khỏi những vấn đề phức tạp và khuôn sáo để hạnh phúc mãi mãi.

 

children55

Trên thực tế, hạnh phúc là một quyết định (không phải điều kiện) không nhất thiết phải liên quan đến những thứ mà Aladdin có được. Mặc dù bất hạnh là một điều kiện - và rất phổ biến trên thế giới- trong hầu hết các trường hợp vì không đạt được các yêu cầu của cùng một danh sách.

Vì vậy, chúng ta biết rằng không có thiên tài của đèn, nhưng nhiều Aladdin với một cái kẹo nhỏ trong tay của mình tìm kiếm một cơ hội. Ngoại trừ những người chi tiêu tiền vé xổ số, những gì chúng tôi có là một thái độ đối với cuộc sống, được bổ sung bởi những món quà tự nhiên và kỹ năng đã mua, làm cho chúng tôi thành công.

wit Điều này thường được gọi là sự khéo léo, đồng nghĩa với sự sáng tạo và nghịch lý giống với từ thiên tài, mặc dù nó không liên quan gì đến những con yêu tinh thần thoại này hoặc những sinh vật trong chương 15 của Kinh Koran. Wit liên quan đến những khả năng mà Aladdin lẽ ra phải sử dụng nếu không gặp phải thần đèn. Trong số này có thể kể đến:

Sáng tạo.

Richard Stallman Anh ấy đã gặp rắc rối khi đưa ra một bình luận, nói rằng điều tốt nhất cho sinh viên Harvard là làm một năm đầu tiên và sau đó nghỉ hưu để tự lập doanh nghiệp của mình, họ đã chứng tỏ khả năng của mình và đã được nhận vào. Nhưng Stallman không có ý nói rằng việc học đại học là không cần thiết, có lẽ ý định của anh ấy là muốn chứng minh rằng thế giới này đòi hỏi những người có óc sáng tạo cao không nên trốn sau bàn làm việc trong một thế giới đã đánh số ngày của nó trừ khi ý tưởng được phát triển bên ngoài Thông thường.wit

Thông thường, ý định thay đổi cách làm việc của chúng tôi va chạm với các cố vấn, những người trong suốt XNUMX năm đã làm mọi việc theo cách tương tự. Bị khóa trong một bối cảnh hạn chế, họ tạo ra những ý tưởng phi lý từ các thế hệ mới, mà quên rằng những đóng góp sáng tạo tốt nhất thường đến từ những người không phải là chuyên gia trong lĩnh vực này, những người chịu đựng sự mơ hồ dường như nhắm vào điều phi lý.

Kinh nghiệm.

Chúng ta có xu hướng quên rằng mức lương thứ hai của chúng ta là kiến ​​thức mà chúng ta đang có được trong công việc hiện tại, vì vậy chúng ta đang từ chối nhận nó như lẽ phải. Đôi khi, ngay cả một ông chủ phức tạp cũng phải được khoan dung để vị trí, sự ổn định hoặc thể chế sau này sẽ thể hiện trên lý lịch của chúng ta.

Kiến thức tích lũy được trong việc nuôi dạy con cái, phát triển công việc kinh doanh gia đình, phục vụ người khác trong nhà thờ hoặc tình nguyện viên sớm muộn cũng mang lại kết quả. Dù mọi người có công nhận nó là từ đồng nghĩa với thành công hay không thì kinh nghiệm kiếm được cũng là yếu tố quyết định sự sống còn của con người.

wit Kỷ luật.  Không có ý tưởng nào sẽ thành công nếu không có sự kiên định có hệ thống trong việc hoàn thành những việc đã bắt đầu. Cần phải đi theo những khoảng trống mà những người khác đã lấy làm lối tắt, nhưng với sự đa dạng của các tình huống, sẽ cần sự kiên trì để thử lại nhiều lần cho đến khi tìm ra giải pháp cho vấn đề.

Để nghĩ rằng Aladdin có thể tạo ra một chiếc đèn mà không có thần đèn bên trong có vẻ như là một nhiệm vụ khó khăn. Và chính xác vì lý do này, sự khéo léo đòi hỏi một nỗ lực lớn để tạo ra một bản phác thảo khăn ăn bằng giấy có hiệu quả; Nhưng hầu hết những thứ chúng ta sử dụng bây giờ là sản phẩm của việc chất vấn nội bộ từ một người nghĩ ra những cách làm mới và kỷ luật để tìm ra kết quả cuối cùng.

Tóm lại, bất kể nguồn lực chúng ta có hay năng lực trí tuệ của chúng ta, một thái độ sống tích cực là điều cần thiết. Chúng ta không nhất thiết phải trốn trong phòng thí nghiệm để tìm một bóng đèn mới hoặc các ứng dụng thực tế cho các lý thuyết của Tesla; Nhưng cần phải phát huy trí tưởng tượng để tìm ra những con đường mới để tiến lên, duy trì mối quan hệ tốt hơn với bạn bè và với chính chúng ta.

Những gì bạn đang làm có thể được cải thiện với một nhúm của sự sáng tạo hơn?

Golgi Alvarez

Nhà văn, nhà nghiên cứu, chuyên gia về Mô hình quản lý đất đai. Ông đã tham gia vào việc hình thành và triển khai các mô hình như: Hệ thống quản lý tài sản quốc gia SINAP ở Honduras, Mô hình quản lý các thành phố chung ở Honduras, Mô hình tổng hợp quản lý địa chính - đăng ký ở Nicaragua, Hệ thống quản lý lãnh thổ SAT ở Colombia . Biên tập viên của blog kiến ​​thức Geofumadas từ năm 2007 và là người tạo ra Học viện AulaGEO bao gồm hơn 100 khóa học về các chủ đề GIS - CAD - BIM - Digital Twins.

Bài viết liên quan

một bình luận

  1. Cố vấn lập kế hoạch dài hạn mà chúng ta không có cho mình, chúng ta dễ dàng hỗ trợ một tổ chức phát triển tầm nhìn và sứ mệnh, còn chúng ta thì sao?

    Đó là lý do tại sao chúng ta luôn đi đến cuối cùng bởi vì chúng ta không biết mình sẽ đi đâu ... những người có nguyên tắc ... vì chúng ta không bao giờ hoàn thành những gì chúng ta đã bắt đầu bởi vì chúng ta hầu như luôn đi con đường tắt không phải của kế hoạch mà là con đường dễ dàng nhất ...

    Tôi sẽ đề nghị ngày hôm nay một chỉ mục trong Word và xây dựng gia đình tương lai của tôi, tôi sẽ nói với vợ tôi rằng là rất quan trọng với tôi, tôi cố gắng không nhìn thấy nó như tôi đã dành tiền lương nếu không có ai giúp tôi chi tiêu.

Để lại một bình luận

địa chỉ email của bạn sẽ không được công bố. Các trường bắt buộc được đánh dấu bằng *

Back to top